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10 JAHRE WISSENSCHAFTLICHE FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG -
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Nachhaltigkeit

Umweltfreundlich

Supacore hat erhebliche Anstrengungen unternommen, um seinen ökologischen Fußabdruck zu reduzieren.

Unser Produktionsprozess mit nahtlosem Stricken verbraucht 35 % weniger Energie als die Konkurrenz mit der traditionellen Schnitt- und Nähmethode. Nahtloses Stricken kann Abfall reduzieren, da während des Produktionsprozesses keine Abfälle oder Verschnitte entstehen. Darüber hinaus verbessert nahtloses Stricken die Haltbarkeit und Langlebigkeit von Kleidungsstücken und reduziert die Notwendigkeit eines häufigen Austauschs.

Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, den Einsatz von Chemiefasern durch die Einführung nachhaltigerer Fasern wie Bio-Baumwolle, recyceltem Polyester und/oder Bambus zu reduzieren.

Unser Ziel ist es, bis 2025 unser gesamtes Sortiment auf nachhaltige Fasern umzustellen.

Darüber hinaus kann nahtloses Stricken die Haltbarkeit und Langlebigkeit von Kleidungsstücken verbessern und die Notwendigkeit eines häufigen Austauschs verringern.

Zu den weiteren Initiativen gehört die Investition in kompostierbare Verpackungen, die durch einen Kompostierungsprozess abgebaut und in nährstoffreiche Erde umgewandelt werden können. Und wir initiieren eine minimalistische Verpackung, die so wenig Material wie möglich verwendet, um das Produkt zu schützen und Abfall zu reduzieren.

Sozial

Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion für den Aufbau einer starken und belastbaren Belegschaft von wesentlicher Bedeutung sind. Unser Unternehmen ist bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Vielfalt der Gemeinschaften widerspiegelt, denen wir dienen.

Menschenrechte

Wir sind uns bewusst, dass unsere Geschäftstätigkeit das Potenzial hat, die Menschenrechte in den Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu beeinflussen. Wir verpflichten uns zur Achtung der Menschenrechte und zur Förderung verantwortungsvoller Geschäftspraktiken in allen unseren Betrieben. Wir haben Richtlinien und Verfahren eingeführt, um Zwangsarbeit, Kinderarbeit und andere Menschenrechtsverletzungen zu verhindern. Wir arbeiten auch mit unseren Stakeholdern zusammen, um etwaige Menschenrechtsprobleme zu identifizieren und anzugehen.

Abschluss

Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, dass unsere Geschäftstätigkeit einen positiven Einfluss auf die Menschen hat. Wir glauben, dass wir durch die Förderung von Vielfalt und Inklusion, die Einhaltung strenger Gesundheits- und Sicherheitsstandards, die Bereitstellung fairer Arbeitspraktiken, die Achtung der Menschenrechte und die Zusammenarbeit mit unseren Gemeinschaften ein nachhaltiges und verantwortungsvolles Unternehmen aufbauen können, das allen Beteiligten zugute kommt.

Wir werden unsere Leistung in diesen Bereichen weiterhin überwachen und verbessern, um sicherzustellen, dass wir den höchsten Standards sozialer Verantwortung gerecht werden.

Wir legen Wert auf eine transparente Unternehmensführung, indem wir klare und ethische Geschäftspraktiken pflegen, Informationen über unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen offenlegen und mit Interessengruppen zusammenarbeiten, um Feedback zu erhalten und Verbesserungen vorzunehmen.

Lesley Abeysekera

CEO

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