Durabilité

Environnemental

Supacore a déployé des efforts importants pour réduire son empreinte environnementale.

Notre processus de production impliquant du tricot sans couture consomme 35 % d'énergie en moins que celui de nos concurrents utilisant la méthode traditionnelle de coupe-couture. Le tricot sans couture peut réduire les déchets car aucun rebut ou chute n’est produit pendant le processus de production. De plus, le tricot sans couture améliore la durabilité et la longévité des vêtements, réduisant ainsi le besoin de remplacements fréquents.

L'entreprise s'est fixé pour objectif de réduire son utilisation de fibres synthétiques en introduisant des fibres plus durables comme le coton biologique, le polyester recyclé et/ou le bambou.

Notre objectif est de convertir l’ensemble de notre gamme d’ici 2025 en fibres durables.

De plus, le tricot sans couture peut améliorer la durabilité et la longévité des vêtements, réduisant ainsi le besoin de remplacements fréquents.

D'autres initiatives incluent l'investissement dans des emballages compostables qui peuvent être décomposés par un processus de compostage et transformés en un sol riche en nutriments. Et initier des packagings minimalistes qui utilisent le moins de matière possible pour protéger le produit et réduire les déchets.

Sociale

Nous pensons que la diversité et l’inclusion sont essentielles pour bâtir une main-d’œuvre solide et résiliente. Notre entreprise s'engage à créer un lieu de travail qui reflète la diversité des communautés que nous servons.

Droits humains

Nous reconnaissons que nos opérations ont le potentiel d’avoir un impact sur les droits de l’homme dans les communautés où nous opérons. Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme et à promouvoir des pratiques commerciales responsables dans l’ensemble de nos opérations. Nous avons mis en œuvre des politiques et des procédures pour prévenir le travail forcé, le travail des enfants et d'autres violations des droits de l'homme. Nous collaborons également avec nos parties prenantes pour identifier et résoudre tout problème de droits de l'homme qui pourrait survenir.

Conclusion

Notre entreprise s'engage à garantir que nos opérations ont un impact positif sur les personnes. Nous pensons qu'en promouvant la diversité et l'inclusion, en maintenant des normes strictes en matière de santé et de sécurité, en proposant des pratiques de travail équitables, en respectant les droits de l'homme et en nous engageant auprès de nos communautés, nous pouvons bâtir une entreprise durable et responsable qui profite à toutes les parties prenantes.

Nous continuerons à surveiller et à améliorer nos performances dans ces domaines pour garantir que nous respectons les normes les plus élevées en matière de responsabilité sociale.

Nous accordons la priorité à une gouvernance transparente en maintenant des pratiques commerciales claires et éthiques, en divulguant des informations sur notre impact social et environnemental et en nous engageant auprès des parties prenantes pour recevoir des commentaires et apporter des améliorations.

Lesley Abeysekera

PDG